我们在求职简历图片制作时，常常只顾着追求能让人耳目一新，外观好看的，随便去一个模板库找一些抢眼的求职简历模板改改就算了。但是这些外在的东西都是次要的，重要的应该是简历的内容和合理的排版，一些细节上的不注意，可能就会影晌到面试官对你的初始印象。下面来说说求职简历图片制作时不能犯的细节错误。

　　1、错别字

　　错别字的出现可能是由于求职简历图片制作时打字手速太快导致的，一时不注意会很难发现。虽说HR阅读一份简历的平均时间也就十几秒，但是若HR发现在你的简历当中有错别字的出现，不仅对你的初始印象分会大打折扣，会让HR认为你对待这次求职很不上心，被刷下来的可能就会变大了。在定稿之前一定要杜绝仍然存在错别字的现象，要仔细检查几遍。

　　2、文字不对齐

　　文字不对齐，不仅会让版本显得杂乱，有时还会引起内容断句上的歧义。特别是对于设计类岗位的求职，这类的细节错误是比较致命的，不严重影响HR对于求职设计师能力的判定。现在大多数人都会选择使用简历模板库里的模板进行图片制作，模板的预设文本样式都是对齐的，所以这类的细节错误还是比较少见，不过在修改求职简历模板时还是要注意一下这个细节的。

　　3、行间距太小

　　行间距太小，文字连在一起是十分影响求职简历内容的可读性，这个细节错误在内容比较多的时候特别容易凸显出来。所以一般在填写实习或者工作经历的时候，行间距要注意适量的拉大，当然其他地方的文字也要统一变换，实现简历的整体协调。

　　还有排版的一些细节就不再这里一一叙述了。在简历图片制作的时候，我们都要做一个“完美主义者”，善于关注求职简历里面的细节，减少细节错误的发生。如果不知道具体怎么写简历，可以去网上的简历模板库参考它们的写法和排版哦！