你的求职简历投出去之后为什么没了下文？
我们在求职的时候，首要步骤就是投递简历。简历是求职者给用人单位首先的印象，关乎到求职者能否拿到面试和进一步和用人单位相互了解的资格。如今我们制作简历，一般是通过使用图片制作软件中的简历模板，但是我们常常会碰到简历投递出去之后就没有下文的情况，这到底是为什么呢？
我们先排除一些外界因素的原因，比如网上简历投递失败，或者简历丢失遗漏这些问题，如果从简历本身入手，有哪些问题会让HR们PASS掉你的简历？这些问题怎么解决？
1、简历杂乱无章，找不到重点
这里有两个方面的问题。一个是模块的排版，一个是内容的样式。
我们大多为了方便，都选择直接套用图片制作软件中的简历模板，可以有时候会比较难找到一个完全符合的，当你需要修改时，一个专业的图片制作软件就很重要了，能够让你自行修改的同时，还能有不同的图片素材供你选择参考，如果想要简历填写好后呈现的排版效果与原版一致，那么在简历图片制作前，对具体的文字内容进行合理的增减修改。我们看一份简历的时候，视觉中心会先落在中间偏上的位置，所以这个位置上要放置我们的闪光点。比如你的工作经历丰富，就可以把工作经历放在这里，上方按照常规写个人联系方式、求职意向等等，其他次要的可以放在下方位置。
至于模块内的具体内容样式也是有讲究的。模块的标题要大写、醒目，模块内的文字也要通过大写或者加粗等的方式突出重点信息，比如时间、需要名称、工作职位等等。重点的信息要先列出来，置于上方。
2、简历呈现的内容不符合用人要求
这个是我们容易犯的错误，就是在简历图片制作时只做一份，用这一份简历进行海投。但每一个单位的用人标准都会不一样，海投的方式只不可取的。我们要根据招聘信息中求职要求对自己的简历进行有针对性修改，去掉不符合要求的内容，让HR们看到你的诚意，告诉他们这份简历是为了这个职位量身定制的。
如果不知道要去找什么样的图片制作软件来制作简历，可以上凡科快图了解哦，它提供了海量简历模板，而且这个图片制作软件的操作过程也很简单，就算你不懂任何技术，也可以做好！不信就快来试试吧！
