制作简历是求职过程中的一个重要部分，但许多人在制作简历时直接填写内容，而不注意细节。这种内容尚可但不注重细节的简历很快就会被HR淘汰。那么，在制作简历时应该注意哪些细节呢？

　　1. 一定要把你的联系方式写在上面或者简历的开头。

　　制作简历中不写联系方式是很常见的错误。这时候，即使你的简历写得很好，招聘人员也联系不上你。很遗憾因为简历中缺少联系方式而失去了面试机会。

　　有些人可能会说，在电子邮件中注明联系方式就足够了。当然，在电子邮件中注明联系方式是一个好习惯，但是如果简历是打印的，面试官可能没有HR的电子邮件。在这个时候，简历上的联系方式是非常重要的。

　　2. 写经验时，不要笼统地总结它们。

　　在大多数情况下，工作经验和项目经验是制作简历中重要的部分，也是简历中重要的部分。同时，工作经验的描述也很能体现求职者的真实水平。因为HR每天要看上百份简历，所以他可以快速的识别出哪些简历描述项是流水账，哪些不包含黄金内容，哪些简历项是真实的，描述也是经过反思总结的内容。

　　对于新生来说，项目经验是简历中重要的部分，必须详细描述。

　　那么如何写好工作经验和项目经验呢?需要注意以下三点:

　　1. 写下你做了什么

　　清楚地写下你过去做过的工作，不要用一句话概括工作经验。例如，“负责新员工入职培训和KPI考核”过于笼统，需要指出如何优化培训流程，如何利用考核机制使人力资源配置更加合理。

　　2. 必须以结果为导向，量化结果

　　因为负责筛选简历的HR可能不是专业人士，也不一定熟悉专业知识，所以在制作简历描述项目经验时，应该使用数字量化结果，以结果为导向。这会让HR觉得你的简历更专业。

　　3.可以关联到一些行业的归属和专业术语，准确的词语。

　　同样的，简历是HR筛选的，所以简历中应该使用专业词汇，让HR感受到你的专业能力。另外，很多喜欢写简历的人会从网上下载模板，然后根据模板中的句子进行修改。