简历,是企业对求职者进行初步了解的一个重要窗口,可以说起到“不见其人,先闻其声”的重要作用。对求职者来说,一份好的求职简历是打开企业大门的钥匙,这点很重要。
而且要想给HR留下能够脱颖而出的印象,做简历的四个技巧你一定要知道:1、信息简单明了2、简历风格选择3、色彩搭配4、注重重要信息。
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1、信息简单明了:一幕。简历一定要有一些基本要素,例如:年龄、民族、政见等等,在填写这些资料时,要尽量精炼和简化。假设您是一名共产党员,在填写简历一栏中,您可以直接填写“党员”,而如果填写“中华人民共和国党员”,则会影响简历的整体协调。
2、简历样式的选择:在简历样式的选择上,很多人会选择色彩鲜艳的简历样式,或找出一些引人入胜的背景和装饰,这样,人们就会认为自己的简历就能被hr所吸引,但事实并非如此,因为简历本身就是一份与职业相关的信息资料表,如果不够清晰和简洁,就会使过目者忽略原本真实的求职信息。
3、配色:简历的整体色彩搭配也很重要,如果配色不协调,会给人很不舒服的感觉,而配色太多,却不懂设计,则会给人一种杂乱的感觉。请按「色彩组合在设计中的生动应用」,以获得更多色彩搭配知识。
4、强调重要信息:如果HR看了你的求职简历后,觉得你的简历不够好,那你的简历一定很糟糕。所以,求职者在写简历时,应该考虑他们希望给公司留下的印象是什么,例如,专业经验,实践能力,技能证书或者奖励证书。可通过调整关键字信息的字体或其所属边框的颜色来实现。简单地说,就是把它变成“万花筒里的一片绿色”。即便HR在看了你的简历之后记不住自己的名字,也要在脑子里留下一点与其他人不同的信息。
学习了以上四点制作技巧后,快来凡科快图体验一下吧,海量简历模板可供您选择,各式各样的设计风格,应有尽有。