与电子简历不同的是，打印纸质简历时，我们需要注意以下5个方面：

　　一、使用奶白/白色纸张

　　简历打印环节，应选用白色/奶白色纸张，以确保打印字体能显示清楚完整。因为大多数打印机采用CMYK色彩方案，纸张上带有背景颜色，都会影响简历正文的阅读体验。

　　二、字体设计

　　与电子简历可以随意缩放不同的是，纸质简历的字体设计需要注意以下几点：为避免干扰文字层次，字体设计不要超过2个。为避免影响阅读效果，字体颜色默认为黑色。手工调整文本内容的行距，确保没有零碎的反馈信息。

　　三、如何打印

　　由于简历的主要目的是传递信息，为了保证内容的准确性，一定要选择300dpi以上的数字打印方式。其他如喷墨、写真、喷绘等，不用考虑，因为这会使你的简历内容变得模煳。

　　四、不要复制简历

　　简历的打印与复印所呈现的视觉效果，是完全不同的两个概念。如简历直接打印效果可达80分，那么将简历复印在打印的基础上，最多可达60分。而且因为复印技术的限制，在打印简历时，还容易出现字体错位、图像失真等严重干扰视觉效果的情况出现。

　　五、不要一直用一份简历

　　你不会觉得纸质简历打印更麻烦，就用哪种通用型简历设计和内容描述更好？有针对性的简历，更容易得到雇主的认可和认可。只用一份简历，很容易出现“求职意向不明”这一严重扣分项。

　　另外，其实简历设计不麻烦，很简单，我们可以从凡科快图中选取了简历设计模板，你只需要根据职位的具体要求，在模板预设的文本框中，填写相应的简历文本，就可以直接解决整个简历的设计、排版和美化。