是求职者的名片，好的简历对求职者来说是一块有力的敲门砖。那你应该怎样写一份让雇主喜欢的简历呢？以下，小编就为您分享了制作求职简历的十大技巧。

　　一、让简历看起来更引人注目

　　简历不必强调外表，但应引人注意。检查简历上的空白部分，用这些空白和边框来强调你的文字，或者使用不同的字体格式，比如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或首字形。使用电脑打印你的简历。

　　让你的简历尽可能地简洁。

　　尽量用一张纸。老板会浏览你的简历，然后用30秒钟来决定是否要找你。因此一张纸最有效。假如你的工作经验太长，一张纸条写不下，试着写一份5-7年的工作经验，或者整理一份最有说服力的简历，去掉无用的部分。

　　三、定位自己的简历。

　　老板们想知道你能为他们做些什么。模棱两可、笼统和无目标的简历会让你失去很多机会。确定你简历的位置。假如你也有多个目标，那么最好写几份不同的简历，并在每份简历中突出重点。这样可以让你的简历更容易脱颖而出。

　　四、写一个简短的小结

　　事实上，这个部分很重要，“摘要”可以写出你最突出的几个优点。求职者不会写这些句子，但是雇主会认为这是一个很好的吸引注意力的方法。

　　五、强调自己的成功经验

　　用人单位希望你能证明自己的能力。记得证明你以前的成就和你的前任老板所获得的利益，包括你为他节省了多少钱、多少时间等等，并说明你有哪些创新等等。

　　六、力求做到准确

　　说明自己的技能，能力，经验，尽量准确，不要夸大或误导。确保你写的东西和你的实际能力和工作水平是一致的。也请记下你以前的工作时间和公司。

　　七、运用有影响力的词汇量

　　运用这个词，例如：验证，分析，线性化，创造性，有条理。这能增强简历的说服力，每个句子都用这一术语。

　　八、用词应注意字眼

　　许多官员在调查中提到了这一问题。她们最讨厌错别字。很多人说：“当我发现错别字的时候，我就不读了。”所以，要认真写。用人单位总是认为，错别字说明个人素质不够。

　　九、不要写一些不重要的东西

　　如今，在简历中写上婚姻状况、血型、身高等个人信息已经不再是必须的了。没有个人信息的简历会被很多公司乐于接受。

　　十、最终的测试

　　请记住，你的简历应该回答以下问题：简历清楚吗？能让雇主尽快了解你的能力吗？有没有说明你的能力？有没有写清楚你申请这个工作的依据？还有什么可以删除的吗？

　　以上就是关于怎样设计让HR喜欢的简历的相关内容，希望对大家有所帮助。