求职简历设计怎么做才能脱颖而出？随着就业形势的日益严峻，如何在众多的简历中脱颖而出，赢得面试机会是关键。今天我们就来讲一讲求职简历设计怎么做才能脱颖而出？

　　1、专业定位

　　必须清楚地知道自己想做什么，可以做什么，在自我定位的基础上寻找与之相匹配的职位。比如想往前端开发方向发展，就可以在求职平台上浏览前10名的公司，了解他们这个位的任职要求和职位描述，再对照自己的能力进行考核。

　　2、排版设计

　　一般而言，公司的HR会检查你的求职简历，对于每天筛选大量简历的他们来说，10s-15s如果不能看到你的亮点，那基本上就是pass了，他们看的不是花哨，而是与所需职位高度匹配。简历设计的排版要整齐，清晰，简洁，一般只需一页A4纸即可。

　　3、内容布局

　　（1）自荐：切记这部分不要占太多的篇幅。但下面的信息一定要有的：姓名、电话、邮箱、找工作的职位，至于身高、体重这些基本可以不用考虑，因为HR基本不看。政见：非必需的信息，大多数公司不看这一条；国企可以放进去，加分。

　　（2）学历：这一部分必须以高学历开始写作，并清楚地写出专业。与此同时可将与专业相关的技术证书、获奖证书写在纸上

　　（3）专案经验：这是求职简历中重要吸引人的部分，一定要重点写。先从业务背景入手，通过对该项目的商业思考和总体价值的阐述，说明该项目的重要性；然后介绍在该项目中，你所扮演的角色、使用的方法、所做的工作内容，说明你的重要性；后说明该项目的结果、该项目达到的程度、产生的影响以及意义。

　　（4）个体技能：本部分着重于自身的专业技能，大的作用是体现与岗位匹配程度。比如申请海外职位，那么英语能力：CET6，托福，雅思都可以加分，加分不少。

　　以上就是关于求职简历设计怎么做才能脱颖而出的技巧啦，大家不妨尝试一下哦！