6个简历设计注意事项分享！
简历设计注意事项有哪些？简历的一个重要目的是让招聘方尽可能多地关注你，并对你感兴趣。所以在你的简历中，一定要有能引起别人特别注意的东西，以使对方对你产生好感，否则你是不可能得到面试机会的。接下来将给大家分享6个简历设计注意事项！
1、注重成功经验
列举特定的数据，雇主需要你的证据来证明你的能力。记得要证明你以前的成就，你的前老板获得的利益，以及你的创新能力等等，务必写出结果，例如：“组织公司人员调整，裁减无用的员工，每年节省XXX元。”
2、简明突出
简历设计时，要检查简历中的空白部分，并用边框突出你的文字，或者使用不同的字体格式，例如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。老板会浏览你的简历，然后用30秒钟来决定是否要找你，所以一张纸有效。假如你的工作经验太长，一张纸条写不下，试着写一份5-7年的工作经验，或者整理一份有说服力的简历，去掉无用的部分。
3、对你的简历进行定位
老板们想知道你能为他们做些什么。模棱两可、笼统和无目标的简历会让你失去很多机会。确定你简历的位置。假如你有多个目标，好是写几份不同的简历，并在每份简历中突出重点。这样可以让你的简历更容易脱颖而出。简历的真正作用并不在于告诉雇主“我是什么样的人”，而是告诉雇主“我就是你要雇用的人”。
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4、写一个简短的小结
事实上，这个简历设计的部分很重要，“摘要”可以写出你突出的几个优点。求职者不会写这些句子，但是雇主会认为这是一个很好的吸引注意力的方法。
5、力求准确
单词，语法要准确。许多政府官员在调查中表示，他们痛恨错字。很多人说：“当我发现错别字的时候，我就不读了。”所以，一定要认真写。用人单位总是认为，错别字说明个人素质不够。
6、注意简历的规范性
简历没有正式文件的严格格式，但也有一定的规范性，如用A4纸打印，一般不用彩纸，内容以个人信息开头等，都体现了其规范性。
6个简历设计注意事项就分享到这了，希望上面的内容对大家有帮助！凡科快图还提供公众号首图、直播背景、手机海报、求职简历等图片模板，欢迎前来挑选。
