求职简历怎样让HR喜欢？这个在线图片制作软件帮你
求职简历的目标是什么？你得先了解这个，才能更有针对性地完成简历制作。
求职简历的优质目标就是说服HR，你就是他要找的人。在前一篇文章《如何完成一份高分简历，应在求职起跑线》，我们说过，选择一个在线图片制作软件，然后找一个简约的简历模板，还要让自己的简历内容匹配招聘信息，但是如何让求职简历内容匹配HR的要求呢？
即如何在简历的个人经历中呈现优势，这个不是你有相关经历，HR就觉得你是适合人选，而是你的表达能够一眼抓到HR的注意力，言语之间有足够说服力让他相信你：
【出现关键词】让HR快速锁定重要信息目标
HR的速读是提升效率的一种方式，面对成百上千的求职简历，仔细阅读不现实，直奔主题更高效，而简历中的相关经历关键词，是有效的，能让HR停留查看求职简历的关键因素。
因而每一篇攻略都告诉你，一定要抓招聘信息的关键词，推测出HR想要的人才。比如，在招聘信息中，一般会有2段，一个是职位信息，一个是任职要求，反复出现的词语，尤为重要，在线图片制作软件中编辑经历时，一定要出现这些关键词。
【说清楚你干了什么+获得什么成果】证明你的能力
其次，就是求职简历的经历描述了，这时，描述就不要精简了，针对招聘职责相关能力的体现，把你做了什么，获得什么成果具体写出来，但也不能长篇大论，一页简历长度是有限的，在在线图片制作软件中也不好排版，而且，过长、啰嗦的表达，HR无法辨识重点，也会影响阅读欲望。
比如表达的原意是：负责公众号运营，涨粉。
那么你描述应该是：为实现公众号增粉，每周举办海报抽分享搞活动，单月提升粉丝数量200+。
句子不长，但是你做过什么工作，有什么成效，HR一目了然，这绝对是HR喜欢的求职简历。
注：切勿杜撰相关工作经历，以免“人设崩塌”。
在在线图片制作软件中制作求职简历，把重点部分—个人经历对上HR的要求，以上2个技巧用上，做一个份高分简历吧！
