想要找一份好工作，你首先需要一份好的个人简历。怎么定义“好的简历”，这里有一个基础标准：HR看到简历的时候，就会被简历吸引。本来这句话的含义很简单，就是通过个人能力的重点展示，快速吸引注意力。

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　　但是，在某些同学的理解下，这句话好像变味了。各种的“奇葩”个人简历层出不穷。对于这种奇葩简历，有可能会让HR认为你不重视这次的求职机会，甚至判定你的能力不优秀。因此，在设计简历时，大家还是不要太过于放飞自我了。

　　伴随着互联网招聘平台的使用，现如今HR浏览一份简历的时间，通常都在1分钟上下。如果一分钟内，你没有能打动他们的地方，这份简历基本上就丧失了竞争资格。可是如果HR打开你的个人简历下载文件，看到的是一堆奇葩的简历内容，不用10s，你的简历就会安安静静的躺在回收站里。

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　　当然，简历设计也并没有我们想象中的那么复杂。简单地说，大家满足下面5个标准，我们的个人简历就不会太差！

　　①简历内容主次分明，能够一眼看到关键信息。

　　②简历排版样式简约，字体选择清晰得当。

　　③用短句、关键词说话，重点突出我们的专业能力。

　　④针对意向岗位进行简历内容设计，剔除和工作岗位的无关内容。

　　⑤不要搞事！不要标新立异！不要放飞自我！

　　这里给大家推荐一个STAR原则，大家可以带着这些问题，去针对性的整理简历当中的文本内容。

　　后，还需要简历排版、美化辅助的同学，我们从凡科快图里准备了一组个人简历下载模板。

　　大家在求职过程中，还有英文简历、电子名片、工作简报、计划表和PPT展示模板的设计需求，也欢迎前往凡科快图，了解更多免费简历模板和创意设计小技巧。