拒绝花哨！HR眼里的简历模板标准
利用简历模板辅助我们完成简历设计，美化简历整体设计，早已成为求职简历设计的常规操作。但是，我们需要注意的是：使用个人简历模板的初衷，是为了使简历更专业，而非更好看。由“专业”角度出发，漂亮不重要，能不能准确传达关键信息的简历才是重要的。
以下，关于个人求职简历模板的选择，我们将与您分享几条选择标准。
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一、划分清楚
对一个标准的简历模板来说，各模块分区清晰，能让读者一眼就能看出每个功能区域所包含的重点内容，这是基本要求。较为常见的是“个人基础信息”、“教育经历”和“工作经验”三个分区。当然，大家可以根据自己的需要来删减相应的简历分区，但是一定要让读者能够清楚地识别出每一个分区的内容。
二、字体统一
就中文简历模板而言，简历字体尽量不要超过两个。一般是，标题和内容可各使用一种字体，过多的字体设计，会扰乱整个简历的文字结构。
三、内容清楚
求职简历模板内容清晰，除了讲内容简而精以外，还有是简历的背景设计。首先背景颜色不能干扰内容的阅读，其次框线等素材不会影响用户的阅读体验，简历中的插图元素只能起到点缀作用，切勿阻挡简历中的文字内容。
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总体而言，能满足以上三项筛选简历的标准，我们的个人简历设计就没那么难了。在这里，为更直观的向大家展示简历模板的选择标准，可以从凡科快图中挑选出优质的简历模板，有兴趣的用户点击使用模板，就可以在线进行简历制作啦。
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