网上整理的一些提高简历设计效果小技巧
如果希望能提升简历设计的效果，让我们的简历发挥更大的作用。每个人都可以试试下面的简历设计小技巧。
一、字体
简历设计的精髓，就是通过更好的表现形式，将个人价值传递给HR。字体的选择在这一过程中一定是一个非常关键的环节。如果想调整简历字体设计，我们可以在以下几个方面进行改进：
1、简历表用中文或者英文字体，不要超过两种(标题一种/正文一种)，字体层次过多，会影响简历整体的文字层次。
2、为了降低简历内容的阅读门槛，简历字体尽量选用流行字体(思源黑体/微软宋体)。
3、个人简历上的字体尽量用黑色，需要重点的内容，用“加粗/加黑”就可以了。非黑即白的颜色，都会降低观众的阅读压力。
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二、版式
简历内容的排版，关系到阅读者对整个简历的印象和关键内容的检索效率。每个人都可以参考以下建议：
1、主要用动词+名词的短句描述，方便观众提取核心关键词。
2、跨时优先排版，避免整个简历的内容分割出现碎片化。
3、简历排列优先采用倒时排列，并针对职位要求，优先展示核心内容，剔除不必要的辅助内容。
三、风格
简历是写出来的，不是画出来的，大家在筛选简历风格时，尽量避免非常花哨的“创意风格”。为了提高阅读效率，建议大家采用白色/浅灰色背景的简洁设计风格。
以上就是一些关于提高简历设计效果的小技巧，大家在简历设计的过程中可以适当使用哦。
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