希望我们的简历页面能更容易地吸引HR的注意？你可以尝试以下5种简历，堪称是“简历美工”的简历设计技巧。

　　一、简洁的风格

　　精巧创意的简历虽然在版面上更具个性，但对于每天浏览数百份简历文件的HR而言，“创意风格”≈“眼花、费力、麻烦、看不清”。推荐只要是非艺术、时尚的用户，在选择简历模板风格时，都要选择简洁、直观的设计风格，不要挑战HR的耐心。

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　　二、字体层次

　　个人简历设计过程中，字体层次是很多同学会忽略的设计细节。在此系统地为您整理了一些简历字体方面需要注意的事项：

　　1、首选无衬垫字体，便于网上浏览。

　　2、不要使用超过两种的中文/外文字体，过多的字体设计会导致文字层次不平衡。

　　3、简历表全部用黑色字体，突出部分用“加粗”，不改变字体颜色。

　　三、禁用边框

　　由个人简历的视觉效果来看，大家尽量不要使用封闭的框格材料。由于封闭框会导致整个页面出现视觉分割，从而影响读者的正常浏览。要突出用户的简历分区，在简历设计制作环节，直接使用开放框素材即可。

　　四、插画装饰

　　简历太单调？简历设计没有个性？求职简历缺乏吸引力？希望能够增强简历版面设计感，直接在个人求职简历上添加一些不太显眼的插图材料，就能达到简历装饰的效果。

　　五、关键词说明

　　关键字说明就是求职简历设计的入门技巧。这一部分主要涉及以下方面：

　　1、多用短句说明。

　　2、多用特定专业名词进行描述。

　　3、以名词+动词的组合形式来描述。

　　4、多重结果驱动(Result-driven)思想方法被描述。

　　各位还可以参考STAR原则辅助我们进行关键词的描述。

　　以上就是关于个人求职简历设计5个小技巧，大家快get！