HR在筛选简历时，简历排版是否疏密有致，层次是否清晰，这是建立初次印象的重要部分。在此，我们从简历的视觉层次出发，为大家分享一个简历排版的视觉层次。

　　由左到右，由上到下，这是绝大多数简历必须遵循的排版顺序。如无特殊情况，大家也应根据自己的实际情况，把简历的内容按相应的优先次序排列。切勿搞个人特殊化，这样并不是创新，而是画蛇添的操作。下面小编给大家分享一个实用的在线生成简历工具：

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　　对于不太了解简历排版流程的同学，推荐你尝试一下在线简历排版工具——凡科快图。官网上的简历设计模板，是依据简历排版原则进行设计的成品，只需3个步骤就可以快速生成一个个人简历模板：

　　1、登录进入凡科快图，找到“简历”分类，或者直接搜索“简历”找到简历模板；

　　2、选中个人喜欢的简历模板，点击进入在线编辑，更改简历上的文字内容以及照片；

　　3、按下文字框，选择相应的文字排列，一键完成简历排版流程。

　　除了简历的排版，想让整个简历的排版效果更流畅，以下3个简历设计细节也要注意。

　　1，简历的字体。

　　同样的简历不要选择超过两种的中文/英文字体，通常是标题一种，正文一种字体即可。字体太多会造成简历中文字视觉层次的不平衡，给读者一种“主次不分”的错综复杂的感觉。因此，简历设计除了注意排版问题，还要注意字体的选择。

　　2，简历颜色。

　　简历上的文字尽量用黑色字体，需要重点强调的关键字，用“加黑/加粗”就可以了，不要用其他颜色的字体突出显示，以免破坏简历的整体。在简历中尽量不要使用与背景有较大差异的颜色块，因为这样会挤压读者的视觉空间，从而产生拥挤的视觉效果。

　　3，插图点缀法。

　　在你的简历中出现的插图和点缀并非完全不可接受。每个人都可以在不影响视觉回馈的留白区域，选择1-2个插画素材，来点缀整个简历的视觉效果。

　　以上就是如何用在线简历生成工具进行简历设计的相关内容，大家可以作为参考。