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想让你的求职简历脱颖而出,可以这样设计!

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  找工作的小伙伴一定会对简历感到非常苦恼,不知道如何制作简历,也不知道如何书写。一份好的简历,往往会在众多简历中脱颖而出,给HR留下很深刻的印象,从而帮助求职者成功地找到自己的工作。

求职简历模板

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  传统履历一般以表格形式呈现,表格履历有着条理清楚的优点,但也有明显的缺点,即信息在表格中非常分散,很难让HR立即发现求职者的亮点,而且由于条理过长,给人以不够简明的感觉。


  简历的布局和结构问题是首先要考虑的问题,简历大致包括姓名、性别、相片、联系方式、求职意向、教育背景、个人技能和获奖情况等。在创建履历时可添加个性化元素。这类简历往往会散发独特的魅力,从而引起HR的注意。求职简历可以从下面几个方面来设计:


  一、设计者应事先对应聘单位有所了解,设计出新产品的企业标识、企业名称等企业要素,这样能够激发HR的兴趣和关注。


  二、在求职过程中应考虑到,应聘者可根据职位特点,求职简历设计包含职位要素的简历格式,如人力资源管理岗位的经验,可将个人简历制作成计划引进人才档案,内容包括人才引进的理由、主要成绩等。

求职简历设计

  三、对专业有一定了解的候选人可根据自己的职业特点,设计出适合自己的简历形式,例如,对广告专业,候选人可设计出漂亮的简历。但创新应该有一个度,不能让形式吧内容淹没,太过花哨反而会带来不好的影响。


  简历形式只是表象,简历内容才是重点。求职者在描述内容时一定要简明扼要,对HR而言,一天可以浏览几百份简历,一般是没有时间把每份简历都看得很仔细的,如果太过冗长,反而会让人忽略简历的重点。


  目前大部分的简历都是应用了第三方平台的简历模板,如果你不知道如何制作简历,凡科快图里有很多简历模板可以供你参考和选择哦!


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